Как вы думаете, сколько зарабатывают сотрудники ДПС? Сколько получает старший сержант в гаи.

Сотрудники ДПС следят за соблюдением участниками дорожного движения установленных правил. Их главные обязанности — предотвращение ДТП, похищений транспортных средств.

Рассмотрим, сколько получают сотрудники ДПС и особенности их работы.

Статистика доходов

На 2019-2020 год официальная средняя зарплата инспектора ДПС — 42 000 руб .

Диапазон зарплат сотрудников ДПС — от 25 000 до 45 000 руб . в зависимости от звания, выслуги и занимаемой должности.

Средняя зарплата ДПС в разных областях (руб./мес.):

1. Красноярский край — 45 000.
2. Хабаровский край — 45 000.
3. Московская- 42 500.
4. Челябинская — 40 000.
5. Калужская — 32 500.
6. Кировская — 30 000.
7. Свердловская — 27 000.

Лидеры по количеству открытых вакансий:

1. Московская обл. — 31 %.
2. Челябинская обл. — 17 %.
3. Ленинградская обл. — 9,5 %.

Жалованье в столице

Согласно статистическим отчетам с портала moskva.trud зарплата ДПС в Москве составляет 45 000 руб . На руководящих должностях заработки составляют около 100 000 руб.

Открытые вакансии в разных регионах и возможное жалованье. Будущим сотрудникам с военным образованием автоматически присваивается звание лейтенанта.

1. 35 000 — Пермь. Условия: стаж год за 1,5, зарплата 35 000 и более после испытательного срока, соц. пакет сотрудника МВД.
2. 45 000 — Красноярск. Требуется полицейский-инспектор ДПС. Условия работы озвучиваются после собеседования. Требования: среднее спец. или высшее образование, можно без опыта работы, без проблем со здоровьем и минимум штрафов в ГИБДД.
3. 35 000-50 000 — Москва. Столько будет зарплата лейтенанта ДПС. Соц. пакет, полная занятость, сменный график. Требования к соискателю: стрессоустойчивость, дисциплинированность, хорошая физ. подготовка.

Также есть много вакансий для сотрудников ДПС с локацией на севере, зарплата чистыми выходит 45-50 тыс. руб . Работников обеспечивают жильем, комплектом одежды, предоставляют полный соц. пакет.

Перспектива роста окладов

Пока нет официальных данных о повышении окладов. Так что зарплата ДПС в 2019-2020 гг. будет повышаться за счет индексирования окладов.

Окончательные цифры роста будут одобрены на голосовании Госдумы.

Возможный прирост к тому, сколько получают сотрудники, составит 5-6 %.

Неофициальная прибыль

Очень много споров ходит вокруг взяточничества в ГИБДД. Согласно негласной статистике ⅓ всех правонарушений на дорогах оплачиваются взятками. Их средняя стоимость 3-3,5 тыс. руб .

Самые высокие проценты по взяткам в ДПС отмечены в таких городах:

1. Санкт-Петербург — 44 %.
2. Самара — 41 %.
3. Ростов-на-Дону — 40 %.
4. Краснодар и Воронеж — 39 %.
5. Волгоград — 38 %.
6. Тольятти — 36 %.
7. Москва — 32 %.
8. Владивосток — 29 %.
9. Хабаровск и Тула — 25 %.

В день незаконным способом на службе можно заработать 40 000 руб . и более.

По неофициальным данным общая сумма взятки распределяется между:

• начальством — 20-25 %,
• дежурным — 5 %,
• прочими лицами — 5 %.

Карьерный рост

1. Начальная ступень — это инспектор.
2. После старший инспектор.
3. Далее по порядку командир взвода, роты, батальона, полка/спецполка.
4. После определенного времени можно дослужиться до начальника ОГИББД/УГИБДД.

Заработки растут пропорционально с занимаемой должностью.
Из чего формируется з/п:

• оклад,
• надбавка за звание,
• доплата за выслугу,
• региональный коэффициент,
• доплаты за работу, связанную с риском для жизни и здоровья,
• вознаграждение за государственные награды.

Обязанности по профессии:

• контролировать подготовку водителей,
• предупреждение аварийных ситуаций,
• регулировка дорожного движения,
• осмотр и выяснение обстоятельств при ДТП,
• участие в розыске угнанных ТС.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

Документ с изменениями, внесенными:
(Собрание законодательства Российской Федерации, N 12, 19.03.2012) (о порядке вступления в силу см. пункты 5 и );
постановлением Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2013 года N 158 (Собрание законодательства Российской Федерации, N 9, 04.03.2013);
постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2013 года N 242 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 22.03.2013);
(Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.03.2015, N 0001201503130029);
постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2018 года N 406 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06.04.2018, N 0001201804060037).
____________________________________________________________________

Во исполнение Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации

постановляет:

1. Установить:

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации согласно приложению N 1;

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, согласно приложению N 2;

абзац утратил силу с 14 апреля 2018 года - ;

размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации согласно приложению N 4.

2. Установить, что на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, которым оклады месячного денежного содержания установлены в соответствии с настоящим постановлением, не распространяется действие:

постановления Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 года N 487 "Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" ;

абзаца третьего пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2007 года N 837 "О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации" .
____________________________________________________________________
Пункт 2 настоящего постановления утратил силу с 19 марта 2012 года - .
Действие не распространяется
Постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 и частях 2 и
- См. пункты 5 и 6 постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 .
____________________________________________________________________

3. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации:

проходящих службу в органах внутренних дел Российской Федерации, с 1 января 2012 года;

прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации или Федеральной миграционной службе, с 1 января 2013 года.

4. Установить, что с 1 января 2012 года оклады месячного денежного содержания, установленные в соответствии с настоящим постановлением, применяются в целях назначения и пересмотра размеров пенсий гражданам, уволенным или увольняемым со службы из федеральных органов исполнительной власти, указанных в пункте 3 настоящего постановления.

5. Министру внутренних дел Российской Федерации с 1 января 2012 года при пересмотре размеров пенсий гражданам, уволенным со службы в федеральных органах налоговой полиции, размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью устанавливать применительно к аналогичным должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

6. В случае если размер пенсии, исчисленной с применением окладов, установленных в соответствии с настоящим постановлением, окажется ниже уровня пенсионного обеспечения, установленного гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел, и членам их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 года, указанный уровень пенсионного обеспечения таким гражданам сохраняется до приобретения права на пенсию в большем размере.
(Пункт дополнительно включен с 19 марта 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60)
____________________________________________________________________
Действие постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 не распространяется на сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
Постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" , применяется с 1 января 2013 года.
- См. пункты 5 и 6 постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 .

____________________________________________________________________

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.Путин

Приложение N 1. Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 3 ноября 2011 года N 878

Приложение N 2. Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к...

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 3 ноября 2011 года N 878

Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации

Приложение N 3. Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной...

Приложение N 3
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 3 ноября 2011 года N 878

Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе

____________________________________________________________________
Утратили силу с 14 апреля 2018 года -
постановление Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2018 года N 406 . -
См. предыдущую редакцию

____________________________________________________________________

Приложение N 4. Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

Приложение N 4
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 3 ноября 2011 года N 878

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"

Работа в ГИБДД

Работа в ГИБДД

Занимать уважаемую должность сегодня очень тяжело, поэтому необходимо учитывать существенные моменты. Работа в ГИБДД доступна не каждому желающему. Как устроиться в органы при соответствующем образовании? Зарплата и льготы положены работникам службы.

Существуют определенные индивидуальные требования относительно приема на работу в ГИБДД лиц с российским гражданством. Поступить на службу имеют все лица, находящиеся в возрасте от 18 до 40 лет, независимо от того имеют ли они какое-то звание в данной деятельности. Также работать в отделении ГАИ можно лицам с любыми социальными возможностями, любой национальностью и семейным положением. Главное требование - это наличие соответствующего военного образования (в школе полиции), хорошее здоровье и наличие имение времени на выполнение служебного долга. Другими словами, работникам ГИБДД ничего не должно мешать во время выполнения профессиональной деятельности.

Тем не менее, на работу в органы государственной власти (ГИБДД) могут быть приняты граждане, которые были уволены по определенным причинами, но только не старше такого возраста:

• лейтенантам и подполковникам до 45 лет;
• для полковников до 50 лет;
• генерал-майоров до 55 лет;
• генерал-полковников до 60 лет.

Данные возрастные ограничения не оговариваются, и не могут быть нарушены.

Соответствующее значение имеет диплом о высшем или полном среднем специальном образовании. Также на работу в ГАИ может быть взято лицо, которое на данный момент продолжает учебу заочно, но уже имеет корочку специалиста и повышает квалификацию.

По сути специальное образование является важным требованием. Также существуют еще косвенные характеристики, без которых нельзя обойтись при устройстве на работу в органы дорожной патрульной службы.

1. У будущего сотрудника ГИБДД должны быть навыки общения с нарушителями ПДД. законный представитель должен уметь предоставить все аргументы и доводы относительно нарушителя, отстаивать собственную точку зрения.
2. Обязательно наличие водительских прав, если вы планируете работать в уличных условиях. В водительском удостоверении должны быть включены три категории: А, В, С. Это нужно для того, чтобы сотрудник мог управлять любым из выделенных ему средств.
3. Еще потребуются опыт и специальная стажировка и подготовка к службе в органах ГИБДД. Другими словами, окончив соответствующее образовательное учреждение, курсант обязан пройти практику и получить об этом документ.

Внимание! Если у вас возникло желание прийти на службу ГИБДД, и кто-то предлагает устроиться на службу на платной основе, сообщите об этом в соответствующий отдел для разбирательства, так как трудоустройство в ГИБДД абсолютно бесплатное.

Кому нельзя работать в ГАИ?

Сотрудником ГАИ стать не просто, так как существуют обязательные к выполнению требования. Поэтому стоит сразу выделить критерии, по которым работать в дорожно-патрульной службе запрещено:

• возраст до 18 лет мужчина и женщинам;
• наличие судимости или условного срока;
• плохое состояние здоровья (болезни сердечно-сосудистой системы);
• недееспособным личностям или частично ограниченным в движении (то есть инвалидам);
• отсутствие водительского удостоверения, особенно если они были отобраны сотрудниками ДПС при задержании за правонарушение;
• конфликты с сотрудниками ГИБДД ранее.

Заработная плата и льготы за гос. службу

Зарплата и льготные начисления зависят от того какую должность занимает сотрудник и как долго он работает. Также эти единицы рассчитываются из того на сколько опасным считается труд в данном подразделении. В согласии с этим разработан специальный нормативно-правовой акт, в котором оговариваются возможности социальных выплат.

Помимо зарплаты и субсидий работникам ГАИ положены:

• надбавка за выслугу лет, начисляется ежемесячно;
• надбавка за присвоенное повышение;
• поощрение и премии, заработанные за ответственный подход к службе;
• доплата вознаграждений за выполнение операций, связанных с высоким риском для жизни и здоровья;
• вознаграждение за службу в особых условиях.

Сотрудники ДПС имеют право на оформление льгот на пользование коммунальными услугами, имеют первую очередь на устройство детей в дошкольные учреждения и поездки в лагеря и санатории.

Вознаграждение начисляется по процентной ставке и составляет от 10 до 40%. Чем больше работник прослужил в органах, тем выше процент ему полагается. Обращаем ваше внимание, что сотруднику может быть предоставлены несколько надбавок, тем не менее в совокупности они не могут превышать сумму официального оклада.

Все данные относительно заработной платы и субсидий имеют законное основание, о котором составлен соответствующий документ.

Работники дорожно-патрульной службы всего несколько лет назад получали за свою работу буквально копейки. Однако поднять среднюю зарплату сотрудников внутренних органов позволили введённые с 2012 года изменения в законодательной базе. О том, что на сегодняшний день доход работника Госавтоинспекции превышает , позволяет сделать заключение мониторинг ситуации.

Средний проходной балл в академию МВД в г. Санкт — Петербург

От чего зависит зарплата гаишника

На уровень зарплаты сотрудника ГИБДД, а также льготных начислений влияет занимаемая должность и стаж. Определяется также, насколько опасен его труд. Для этого был разработан специальный документ, раскрывающий подробности размера социального обеспечения служащих в Госавтоинспекции.

Кроме заработной платы и льгот, доход инспектора может пополняться за счёт следующих выплат:

• Надбавки за выслугу, которая начисляется каждый месяц.
• Поощрения и премии, выплачиваемой за ответственный подход к работе инспектора ГИБДД.
• Вознаграждения за выполненные операции, опасные для жизни и здоровья.
• Надбавки за повышение в звании (по факту).
• Доплаты за несение службы в особых условиях.

Интересно! Вознаграждения начисляются в зависимости от стажа, и, например, старший лейтенант может получить больше стоящего выше по званию коллеги. Так, если он прослужил в полиции всю жизнь, то его премия будет выше имеющего стаж менее пяти лет майора.

Прогноз средней зарплаты ППС в разных регионах России

" мне действительно кажутся тщетными все призывы типа: давайте поднимем всем сотрудникам правоохранительных органов зарплату и они перестанут брать взятки. Отвыкнуть от ТАКИХ доходов, увы, не сможет ни один живой человек...

Собственно, сама статья "без купюр":

ООО «ГИБДД» - продажи выросли

В этом году дважды серьезно повышались штрафы за нарушение правил дорожного движения. Количество ДТП при этом уменьшилось всего на 8%, а взятки работникам ГИБДД выросли многократно.

«Налог» на взятку - 40%

Один из сотрудников ГИБДД на условиях полной анонимности рассказал корреспонденту «МР», что дневной доход инспектора в среднем может составлять сейчас около 20 тысяч рублей.

Конечно, не все «заработанное» инспектор оставляет себе. 20-25% этих денег он должен отдать начальству, распределяющему наряды, 5-6% - дежурному, еще 5% - выпускающему на воротах. Конкретный процент может варьироваться, но в любом случае делиться приходится - места на дорогах города распределяются в зависимости от заслуг. Делаешь хороший откат - получишь хлебное место, где-нибудь за знаком «Обгон запрещен». Провинишься - будешь следить за порядком на Исаакиевской площади, перед зданием прокуратуры.

О том, какой процент отдает начальник своему начальнику и как далеко простирается цепочка, наш источник сказать затруднился: «Эту информацию даже жены их не знают».

Система откатов позволяет нечестным инспекторам не опасаться изобличений - если человек попадется на взятке, начальник заинтересован помочь ему выпутаться.

Это не вымогательство

По словам Николая Кафтырева, начальника контрольно-профилактического отдела УГИБДД Санкт-Петербурга, в прошлом году поступило 217 сигналов о взяточниках в форме (основная часть - по телефону доверия), лишь 7 из них превратились в уголовные дела.

По мнению начальника отдела, бороться с мздоимцами можно только с помощью самих водителей, которые в случае вымогательства должны записать данные инспектора, номер его жетона, найти свидетелей и обратиться в контрольно-профилактический отдел. Но водителям проще и дешевле дать взятку, а если они и решат бороться с поборами - война эта часто не приносит результата.

«Не каждая проверка заканчивается положительным результатом, ведь сотрудники ГИБДД практически никогда сами взятку не вымогают», - говорит Николай Кафтырев.

Не на больницы, а в карманы

Деньги, заплаченные водителями в виде штрафов, поступают в бюджет. Сложно подсчитать, сколько теряет город, если они оседают в карманах гаишников. По исследованию центра стратегических исследований ОАО «Росгосстрах», в прошлом году в нашем городе 44% водителей давали взятку сотрудникам ДПС. Это более 500 тысяч человек. Даже если каждый заплатил по 1000 - это 500 миллионов рублей.

По данным комитета финансов в этом году водители официально заплатили 85 миллионов 759 тысяч 274,70 рублей штрафов.

Комментарии:

Препятствие на дороге
По словам Александра Холодова, председателя Комитета по защите прав автомобилистов, сотрудники зачастую сами провоцируют водителей на нарушение. «На Волхонском шоссе всего две полосы, разделенные сплошной. Средняя скорость потока - 90 км/ч. Впереди на служебном автомобиле едет экипаж ДПС, километров 30 в час. За ними собирается немаленький хвост. Те, кто не видит, из-за чего затор, начинают обгон. Гаишники включают мигалку и стопорят пяток машин. Начинается «развод» на 30-50 тыс. руб - рассказывает водитель Александр Шумилов.

Есть вакансии
Как ни удивительно - в столь прибыльном деле работников не хватает.
Как рассказал Юрий Анатольев, начальник отдела кадров УГИБДД Санкт-Петербурга, и сейчас идет набор сотрудников. Есть текучка кадров, многие кандидаты отбраковывается по состоянию здоровья или ввиду небезупречного прошлого. Возможно, недобор - еще одна причина, по которой в милиции не очень рьяно борются за чистоту рядов.

ПОБОРЫ И ШТРАФЫ

Неофициально:

Если человеку грозит только штраф, гаишник возьмет с него взятку в том же размере.

Если речь идет о лишении прав, торг начинается с 30 тысяч.

Если водителю светит не только лишение прав, но и 15-суточный арест - гаишников не сломить, просят 50 тысяч и не меньше. По словам Романа Лутошкина, руководителя движения автомобилистов «Черный флаг», здесь действует «гибкая система скидок»: водитель, которому грозило лишение прав и арест, сговорился с инспектором на 30 тысяч и 2 дня отсидки вместо 15. 20 тысяч «сэкономил».

Официально:

Пересечение двойной сплошной, выезд на полосу встречного движения: лишение водительских прав на 4-6 месяцев

Управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения: лишение водительских прав на 1,5-2 года

Нарушение скоростного режима:
На 10-20 км - 100 рублей
На 21-40 км - 300 рублей
На 41-60 км - от 1000 до 1500 рублей
Свыше 60 км - от 2000 до 2500 рублей или лишение водительских прав на 4-6 месяцев

Нарушение правил проезда железнодорожного переезда: штраф 500 рублей или лишение водительских прав на 3-6 месяцев

Проезд на запрещающий сигнал светофора: штраф 700 рублей

Несоблюдение требований, предписанных дорожными знаками или разметкой - 100 рублей. Непропуск пешехода - 100 рублей. Движение по велосипедным или пешеходным дорожкам либо тротуарам - 2000 рублей.